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华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司2021年度財(cái)务(wù)等重大信息公开(kāi)

字號(hào): [ ]时(shí)间:2022-06-30    阅读:    来(lái)源:华远(yuǎn)陆港集团(tuán)

一.企业(yè)基本情况

1、中文名称:华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司

2、注册(cè)地址:山西综改示范区(qū)太原学(xué)府园区(qū)长(zhǎng)治西巷9號(hào)电子商务(wù)產(chǎn)业(yè)园二期309號(hào)

3、办公地址:太原市万(wàn)柏林区(qū)长(zhǎng)风(fēng)西街丽华大厦A座13层;邮政编码:030021

4、电子邮箱:zhwl@hyilpilt.com

5、企业(yè)简(jiǎn)介:华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司于2021年成立,是华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)“陆港科技”业(yè)务(wù)板块的践行者。公司肩负(fù)著推动(dòng)华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)实(shí)现(xiàn)物流產(chǎn)业(yè)数(shù)智化升级(jí),打造陆港综合运(yùn)营(yíng)服务(wù)平台(tái),实(shí)现(xiàn)数(shù)字產(chǎn)业(yè)化发(fā)展的重任。致力于成为行业(yè)领(lǐng)先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。

二、主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)、財(cái)务(wù)指標(biāo)等

(一)主要財(cái)务(wù)数(shù)据(jù)

2021年度,公司实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入249.57万(wàn)元,发(fā)生管理费(fèi)用支出170.81万(wàn)元,研发(fā)费(fèi)用支出31.66万(wàn)元,实(shí)现(xiàn)利润(rùn)总额1.59万(wàn)元。

截至2021年12月31日,公司资產(chǎn)总额1519.89万(wàn)元,负(fù)债总额114.79万(wàn)元,所有者权(quán)益总额1405.1万(wàn)元。

(二)审计(jì)报(bào)告意见(jiàn)

山西华益会(huì)计(jì)师事务(wù)所有限公司对(duì)我公司2021年度的財(cái)务(wù)报(bào)表进(jìn)行审计(jì),并出具了晋华益財(cái)审〔2022〕0075號(hào)標(biāo)准(zhǔn)无(wú)保留的审计(jì)报(bào)告。认(rèn)为公司报(bào)表在所有重大方面按照財(cái)务(wù)报(bào)表编制基础(chǔ)的规(guī)定编制,公允反映了公司2021年12月31日的財(cái)务(wù)状况以及2021年3-12月的经(jīng)营(yíng)成果和现(xiàn)金流量。

三、薪酬情况

(一)公司领(lǐng)导(dǎo)班子薪酬情况

姓名 职务(wù) 性別 年龄 任期起始 任期终止 税后薪酬(元)

      35 2021年1月 2022年2月 107968.12

(二)员工年均收入情况

2021年度公司在职员工平均工资为52139.82元。

四、董事会(huì)重大事项(xiàng)

2021年度公司共计(jì)召开(kāi)董事会(huì)11次,研究事项(xiàng)包括制定公司制度、资金管理、人事任免等。

(一)重大经(jīng)营(yíng)决策

审议关(guān)于建设(shè)集团(tuán)“智慧物流运(yùn)营(yíng)中心”项(xiàng)目事宜。

审议关(guān)于《2021年投资完成情况总结(jié)及2022年度投资计(jì)划》的事宜。

(二)关(guān)于制度建设(shè)事项(xiàng)

审议通过(guò)公司《各部室(中心,事业(yè)部)职责(zé)分工方案》《日常经(jīng)费(fèi)管理办法(试行)》《薪酬管理办法(试行)》《岗位类別、序列、职级(jí)管理办法(试行)》《財(cái)务(wù)付款审批管理办法(试行)》《通讯费(fèi)、交通费(fèi)管理办法(试行)》《考勤与休假管理办法(试行)》《印章管理办法(试行)》《办公用品管理办法(试行)》等九项(xiàng)管理制度。

(三)重要人事任免(董事、监(jiān)事、高级(jí)管理人员)

截止到2021年12月31日,公司董事会(huì)研究重大人事任免10项(xiàng),任免8人。

(四)大额资金运(yùn)作

2021年度公司无(wú)大额资金运(yùn)作情况。

(五)重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)

2021年公司无(wú)重大產(chǎn)权(quán)变动(dòng)。

(六)重大改制改组情况

2021年度公司无(wú)重大改制改组情况。

(七)重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件

2021年度公司未发(fā)生重大突发(fā)事件、热点(diǎn)事件。

(八)重大不良资產(chǎn)处置、核销

2021年度公司未发(fā)生重大不良资產(chǎn)处置、核销事项(xiàng)。

(九)重大未决诉讼

2021年度公司未发(fā)生重大未决诉讼。

(十)利润(rùn)分配

2021年度公司无(wú)利润(rùn)分配。

(十一)金融衍生业(yè)务(wù)等

2021年度公司未发(fā)生金融衍生业(yè)务(wù)。

五、財(cái)务(wù)预(yù)算执(zhí)行情况

2021年实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入249.57万(wàn)元,完成年度预(yù)算收入150万(wàn)元的166.38%。

六、企业(yè)履行社会(huì)责(zé)任情况

(一)经(jīng)济(jì)责(zé)任

1.经(jīng)营(yíng)责(zé)任

2021年度公司逐步承接了集团(tuán)信息化项(xiàng)目专项(xiàng)建设(shè)工作,完成了“智慧物流运(yùn)营(yíng)中心”项(xiàng)目建设(shè),承接了“iH19智慧物流综合运(yùn)营(yíng)平台(tái)”运(yùn)营(yíng)职能。设(shè)计(jì)了数(shù)智赋能的运(yùn)营(yíng)模式,参与谋划了集团(tuán)“1+6+N”的科技工作顶层架构(gòu),协(xié)助集团(tuán)制定了信息化项(xiàng)目管理机(jī)制。全面启动(dòng)了各项(xiàng)平台(tái)设(shè)计(jì)规(guī)划和研发(fā)工作,在互联(lián)网(wǎng)采购(gòu)、工业(yè)互联(lián)网(wǎng)標(biāo)识(shí)解析、北斗系统(tǒng)等方面进(jìn)行了初步研究。

2.產(chǎn)业(yè)发(fā)展

公司將立足物流科技发(fā)展领(lǐng)域,开(kāi)展战(zhàn)略业(yè)务(wù)平台(tái)建设(shè)运(yùn)营(yíng)、企业(yè)数(shù)字化转(zhuǎn)型、信息技术(shù)与物流技术(shù)应(yīng)用等工作。坚(jiān)实(shí)履行用科技为物流赋能的使命担(dān)当(dāng),发(fā)展平台(tái)经(jīng)济(jì)、產(chǎn)业(yè)经(jīng)济(jì)和服务(wù)经(jīng)济(jì),努力打造成为行业(yè)领(lǐng)先的物流科技企业(yè)和科技型物流企业(yè)。

(二)安全责(zé)任

2021年度,公司牢固树立“人民至上、生命至上”安全发(fā)展理念,按照“安全第一、预(yù)防为主、综合治理”的安全生產(chǎn)方针,严(yán)格执(zhí)行集团(tuán)各项(xiàng)安全生產(chǎn)要求,全面落实(shí)企业(yè)安全生產(chǎn)主体责(zé)任,健全管理机(jī)构(gòu),加强(qiáng)安全制度建设(shè),加大安全宣传力度,做好常態(tài)化安全隱患排查治理和值班值守工作,扎实(shí)开(kāi)展安全培训(xùn)、应(yīng)急演练和各类安全生產(chǎn)专项(xiàng)活动(dòng),推动(dòng)公司经(jīng)营(yíng)、党建工作与安全生產(chǎn)深度融合,为公司持续(xù)发(fā)展筑牢安全保障。公司2021年全年无(wú)安全事故发(fā)生。

(三)创(chuàng)新责(zé)任

2021年,公司按照省委省政府省国(guó)资委和集团(tuán)对(duì)科技创(chuàng)新工作的相关(guān)要求,建立健全了以市场(chǎng)和產(chǎn)业(yè)需求为导(dǎo)向,以研发(fā)投入、项(xiàng)目攻关(guān)、创(chuàng)新平台(tái)建设(shè)、產(chǎn)学(xué)研融合、知识(shí)產(chǎn)权(quán)保护(hù)等体制机(jī)制相互协(xié)同配套的创(chuàng)新体系。

(四)环(huán)境责(zé)任

公司坚(jiān)持以节(jié)能降耗为核心开(kāi)展环(huán)保工作,认(rèn)真履行企业(yè)环(huán)境保护(hù)义务(wù),积极贯彻执(zhí)行国(guó)家、地方、集团(tuán)有关(guān)环(huán)境保护(hù)的各项(xiàng)决策部署,通过(guò)多种手段推进(jìn)企业(yè)节(jié)能降耗工作,实(shí)现(xiàn)节(jié)能效益最大化。2021年度公司未出现(xiàn)环(huán)境污染情况。

(五)企业(yè)责(zé)任

1.培训(xùn)与成长(zhǎng)。公司高度重视,认(rèn)真抓好2021年各类相关(guān)培训(xùn)工作落实(shí),由组织人事部统(tǒng)一负(fù)责(zé),相关(guān)部室密切配合,確保培训(xùn)工作取得实(shí)效。截至2021年底,共参加、开(kāi)展相关(guān)培训(xùn)19次;全体党员参加党史学(xué)习(xí)教育6次;参加“提素质(zhì),促履职”专题培训(xùn)9次,共计(jì)129人次。

2.党风(fēng)廉政建设(shè)。一是落实(shí)“一岗双责(zé)”制,组织签订了《党风(fēng)廉政建设(shè)“一岗双责(zé)”责(zé)任书》,认(rèn)真落实(shí)党风(fēng)廉政建设(shè)责(zé)任制。二是严(yán)格落实(shí)“三会(huì)一课”、民主生活会(huì)等党內(nèi)政治生活制度,并开(kāi)展多种形式的党风(fēng)廉政建设(shè)和反腐败教育。三是紧盯“五一”、端午、中秋等重要时(shí)间节(jié)点(diǎn),通过(guò)召开(kāi)廉政会(huì)议,进(jìn)行重点(diǎn)督查。四是开(kāi)展政治生態(tài)分析研判工作,对(duì)领(lǐng)导(dǎo)班子整体及个(gè)人进(jìn)行“政治画像”。五是建立健全廉政建设(shè)的目標(biāo)管理、考核评(píng)价(jià)和激励(lì)机(jī)制,营(yíng)造有利于党风(fēng)廉政建设(shè)的良好环(huán)境。

七、职工权(quán)益维护(hù)

(一)社会(huì)保险(xiǎn)和福利

为签订劳动(dòng)合同的员工按期足额缴纳五险(xiǎn)一金,保障员工合法权(quán)益,严(yán)格落实(shí)劳动(dòng)安全卫(wèi)生休假休息、福利保险(xiǎn)等制度。

(二)企业(yè)安全生產(chǎn)措施

为保障企业(yè)安全经(jīng)营(yíng),公司制定了安全相关(guān)管理制度、严(yán)格落实(shí)值班检查制度,定期对(duì)消防安全隱患进(jìn)行排查、检查,积极组织开(kāi)展安全培训(xùn)工作,提高了全员安全消防知识(shí)与技能,增强(qiáng)了全员安全意识(shí)。

八、全年工会(huì)工作情况概述    

公司工会(huì)筹备组于12月6日召开(kāi)华远(yuǎn)陆港智慧物流科技有限公司第一次工会(huì)会(huì)员大会(huì),选举產(chǎn)生了工会(huì)第一届工会(huì)主席1名,委员会(huì)委员2名,经(jīng)费(fèi)审查员1名。同日召开(kāi)全体职工大会(huì),选举產(chǎn)生职工董事1名。

公司工会(huì)深入落实(shí)中央、省委省政府、省国(guó)资委、集团(tuán)党委安排部署,与公司经(jīng)营(yíng)深度融合,不断发(fā)挥工会(huì)的组织作用、服务(wù)作用。2021年度积极组织公司员工参与省委、省政府开(kāi)展的“送温暖、献(xiàn)爱(ài)心”社会(huì)捐助活动(dòng);参加首届“陆港杯”职工乒乓球赛,在羽毛球赛中斩获两项(xiàng)荣誉(yù);在集团(tuán)举办的“陆港工匠”PPT技能大赛中取得优(yōu)异成绩(jī);鼓励(lì)工会(huì)会(huì)员积极参加电子商务(wù)师、物流服务(wù)师两项(xiàng)职业(yè)技能等级(jí)认(rèn)定考试,营(yíng)造“比超敢拼”的拼搏精神,持续(xù)助力公司经(jīng)营(yíng)发(fā)展。

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